Безработица как элемент современного рынка труда - файл n1.docx

Безработица как элемент современного рынка труда
Скачать все файлы (119.4 kb.)

Доступные файлы (1):
n1.docx120kb.19.02.2014 00:53скачать

n1.docx

  1   2   3   4   5

Содержание


1.1Безработица на рынке труда. 4

1.2Понятие рынка труда 4

1.3Особенности современного рынка труда 6

1.4Занятость и безработица 7

1.5Основные причины безработицы 10

1.6Последствия безработицы и методы государственного воздействия на занятость. 13

1.7Виды безработицы 16

1.8Безработица среди населения за 2008 и 2011гг. 20


Введение


На рынке труда мы встречаемся с таким социально-экономическим феноменом, как безработица, под которой понимают превышение предложения труда над его спросом.

Изучение безработицы для определения ее причин, а также для совершенствования мер государственной политики, влияющих на занятость, носит особо актуальный характер, так как высвобождение кадров увеличивает уровень безработного населения.

Безработица ведет к усилению социально негативных процессов, росту напряженности, «социальной патологии» в обществе. Безработный человек не только не может использовать свои знания и умения, лишается доходов и средств к существованию, но и теряет свой статус и значимость в обществе, становится психологически неустойчивым, неуверенным в будущем.

Сегодня проблема безработицы рассматривается в государственных программах, например, программы по профессиональной переподготовке безработных, облегчают возможность их будущего трудоустройства, а такие программы как страхования по безработице, смягчают отдельные экономические трудности, с которыми сталкиваются безработные. 

Несбалансированность в сфере занятости населения является проявлением макроэкономической нестабильности. В общественном масштабе она заключается в нарушении пропорции между численностью экономически активного населения и количеством необходимых для него рабочих мест. Эта диспропорция ведет или к образованию излишка рабочих мест, или к безработице. 

Показатели безработицы, во-первых, непосредственно отражают глубину кризисного явления, а во-вторых, оказывают определенное воздействие на усугубление социально-политического положения, а значит, требуют более ужесточенного учета при разработках государственных региональных программ.

На основании вышеизложенного, цель работы – проанализировать современные проблемы занятости и безработица на российском рынке труда.

Задачи: 

1. Рассмотреть понятие рынка труда и условия его формирования; 

2.Рассмотреть особенности современного рынка труда; 

3. Выявить основные проблемы занятости и безработицы в условиях нестабильности рынка труда;

4. Проанализировать уровень безработицы в разные годы. 

Объектом изучения курсовой работы является безработица на рынке труда.

Предмет исследования – влияние безработицы на рынок труда.

Информационную базу написания работы составляют труды отечественных экономистов, статистические данные по РФ, периодические издания, интернет-ресурсы по теме исследования.

Данная курсовая работа состоит из 2 частей: теоретической и практической. В I главе раскрываются понятия: рынок труда, занятость, безработица; причины, виды, формы безработицы; во II главе анализируется безработица среди населения за 2008г. и 2011г.


1.1Безработица на рынке труда.

1.2Понятие рынка труда


В условиях циклического развития экономики возникают проблемы занятости населения и роста безработицы. А обеспечение высокого уровня занятости - основная задача макроэкономической политики государства.

Рынок труда представляет собой важнейшую сферу рыночных отношений. Рынок труда в макроэкономике – это общественно-экономическая форма движения трудовых ресурсов, при которой рабочая сила обращается как товар. Рынок труда охватывает всех лиц, способных работать по найму. К лицам способным работать по найму, относятся:

К неспособным работать по найму относят стариков, детей, инвалидов.

Основными элементами рынка труда являются:

Наличие и взаимодействие всех элементов рынка труда являются необходимым условием его нормального функционирования, что создает условия для выполнения основных функций рынка труда:

Информационная функция предоставляет субъектам рынка труда объективную информацию об уровнях спроса и предложения и т.д.

Ценообразующая функция устанавливает размер заработной платы.

Распределительная функция рапределяет рабочую силу по рабочим местам, обеспечивая соответствие между ними.[16]

Рынок труда возникает и формируется при следующих условиях:

  1. Работник должен быть юридически свободен и может по своему усмотрению распоряжаться своими способностями к труду.

  2. У работника нет всего необходимого для ведения собственного дела.

  3. Потребность предпринимателя в покупке рабочей силы.

Кроме того, работник должен соответствовать требованиям рабочего места, а предлагаемое рабочее место должно соответствовать интересам работника. [9]graf17.jpg

Спрос на труд – количество труда, которое предприниматель желает и может купить по рыночной цене труда в данный период и при прочих равных условиях.

Рис. 1. Кривая спроса на труд, где L – труд; W – заработная плата; кривая предложения труда

Предложение труда на рынке зависит от размера заработной платы, но эта зависимость противоположна спросу: с ростом зарплаты увеличивается предложение (рис.2).

 
Рис. 2. Кривая предложения труда, где L – труд; W – заработная плата; LS – предложение труда.модификация предложения труда кривой предложения труда

На стороне предложения труда проявляются два эффекта – замещения и дохода. Совместное действие этих эффектов приводит к тому, что кривая предложения изменяется и принимает необычную форму (рис.3).

 
Рис.3. Изменение предложения труда кривой предложения труда, где L - труд; W – заработная плата; LS – предложение труда; AC – эффект дохода; BC – эффект замещения. [6]
  1   2   3   4   5
Учебный текст
© perviydoc.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации