Ответы к экономике организации (предприятия) - файл n1.doc

Ответы к экономике организации (предприятия)
Скачать все файлы (53.3 kb.)

Доступные файлы (1):
n1.doc326kb.18.08.2009 22:08скачать

n1.doc

  1   2   3
Экономика организации (предприятия)

  1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования: понятие, признаки

  2. Классификация предприятий

  3. Акционерные общества: виды, особенности функционирования

  4. Характерные черты обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью

  5. Хозяйственные товарищества: преимущества и недостатки

  6. Производственный кооператив (артель), как организационно-правовая форма предприятий в РФ

  7. Унитарные предприятия: типы, особенности функционирования

  8. Основные средства предприятия: понятие, состав, структура

  9. Виды стоимостных оценок основных фондов.

  10. Физический и моральный износ основных фондов

  11. Амортизация: методы начисления

  12. Показатели, характеризующие движения основных фондов.

  13. Показатели, характеризующие эффективность использования основных фондов

  14. Производственная мощность: понятие, методы определения

  15. Порядок расчета фондов рабочего времени оборудования

  16. Показатели использования производственной мощности

  17. Кадры предприятия: понятие и структурная характеристика

  18. Качественная и количественная характеристика кадров предприятия

  19. Баланс рабочего времени одного рабочего: понятие, порядок расчета

  20. Определение потребности в персонале и планирование его численности

  21. Показатели, характеризующие движение кадров на предприятии

  22. Оборотные средства: понятие и состав.

  23. Структура и источники пополнения оборотных средств

  24. Нормирование оборотных средств предприятия

  25. Показатели эффективности использования оборотных средств

  26. Производительности труда: сущность, измерители

  27. Резервы и факторы роста производительности труда

  28. Планирование производительности труда по факторам

  29. Заработная плата: понятие, виды, формы.

  30. Бестарифный вид оплаты труда

  31. Тарифный вид оплаты труда

  32. Характеристика доплат и надбавок к заработной плате

  33. Повременная форма оплаты труда, ее системы

  34. Простая сдельная, сдельно-премиальная, сдельно-косвенная системы оплаты труда

  35. Сдельно-прогрессивная и аккордная системы сдельной формы оплаты труда

  36. Понятие и виды инвестиций

  37. Состав и структура капитальных вложений

  38. Оценка экономической эффективности инвестиционных проектов

  39. Себестоимость продукции: понятие, виды.

  40. Классификация затрат на производство продукции (работ, услуг)

  41. Состав затрат, включаемых в себестоимость продукции (работ, услуг)
  42. Калькуляция себестоимости продукции


  43. Смета затрат на содержание и эксплуатацию оборудования

  44. Смета затрат цеховых расходов

  45. Смета общезаводских расходов

  46. Система цен и их классификация. Ценовая политика на предприятии

  47. Финансы предприятия, их функции

  48. Источники финансовых ресурсов

  49. Показатели эффективности финансовой деятельности предприятия

  50. Понятие налогов, их классификация

  51. Единые налоги для субъектов малого предпринимательства

  52. Федеральные налоги

  53. Региональные налоги

  54. Местные налоги

1. Предприятие в системе рыночного хозяйствования: понятие, признаки

Предприятие – это самостоятельный хозяйствующий субъект, который обладает имуществом, несёт ответственность, выступает истцом в суде и имеет самостоятельный баланс.

Признаки предприятия:

1) Самостоятельность – предприятию никто не вправе указывать чего, сколько и для кого производить.

2) Наличие имущества (собственное, арендованное, либо переданное безвозмездно).

3) Наличие ответственности.

4) Наличие бухгалтерского баланса, то есть финансовая самостоятельность.

Классификация предприятий

1. По формам собственности предприятия бывают:

а) государственные; б) муниципальные; в) частные; г) коллективные;

д) совместные (если присутствует иностранный капитал)

2. По видам экономической деятельности: а) сельскохозяйственные;

б) добывающие; в) обрабатывающего производства; г) производство и распределение тепло- и электроэнергии;

д) оптовой торговли; е) розничной торговли; ж) транспорт и связь;

з) финансовая деятельность и) строительство; и т.д.

3. По размерам: а) крупные; б) средние; в) малые.

4. По типу организации производства: а) предприятия массового производства; б) предприятия серийного производства; в) предприятия единичного производства.

5. По характеру потребляемого сырья: а) добывающие; б) перерабатывающие.

6. По цели деятельности: а) коммерческие; б) некоммерческие.

2. Классификация предприятий

1. По формам собственности предприятия бывают:

а) государственные; б) муниципальные; в) частные; г) коллективные;

д) совместные (если присутствует иностранный капитал)

2. По видам экономической деятельности: а) сельскохозяйственные;

б) добывающие; в) обрабатывающего производства; г) производство и распределение тепло- и электроэнергии;

д) оптовой торговли; е) розничной торговли; ж) транспорт и связь;

з) финансовая деятельность и) строительство; и т.д.

3. По размерам: а) крупные; б) средние; в) малые. ФЗ №209-ФЗ от 14.07.2007 г. «О развитии среднего и малого предпринимательства» определил следующие критерии разграничения: 1) по численности (а) микропредприятия – численность до 15 человек; б) малые предприятия – от 16 до 100 человек; в) средние предприятия – от 101 до 250 человек; г) крупные предприятия – более 250 человек). 2) для юридических лиц (малых и средних) - суммарная доля участия РФ, субъектов РФ, муниципальных образований, иностранных юридических лиц, иностранных граждан, общественных и религиозных организаций (объединений), благотворительных и иных фондов в уставном (складочном) капитале (паевом фонде) - не должна превышать 25%. 3) выручка от реализации товаров (работ, услуг) без учета НДС или балансовая стоимость активов (остаточная стоимость основных средств и нематериальных активов) за предшествующий календарный год не должна превышать: а) микропредприятия – 60 млн. руб; б) малые – 400 млн. руб; в) средние – 1 млрд. руб; г) свыше 1 млрд. руб. – крупные предприятия.

4. По типу организации производства: а) предприятия массового производства (хлеб, молоко); б) предприятия серийного производства (телевизоры, обувь); в) предприятия единичного производства (в единственном экземпляре).

5. По характеру потребляемого сырья: а) добывающие предприятия (золото, уголь, нефть); б) перерабатывающие предприятия (молочная, мясная промышленность).

6. По цели деятельности: а) коммерческие (их цель – получение прибыли); б) некоммерческие (не ставят своей целью получение прибыли, однако могут заниматься предпринимательской деятельностью и полученную прибыль направлять на достижение уставных целей).

3. Акционерные общества: виды, особенности функционирования

АО (по ГК РФ) - общество, уставный капитал которого разделен на определенное число акций; участники АО (акционеры) не отвечают по его обязательствам и несут риск убытков, связанных с деятельностью общества, в пределах стоимости принадлежащих им акций.

Акционеры, не полностью оплатившие акции, несут солидарную ответственность по обязательствам АО в пределах неоплаченной части стоимости принадлежащих им акций.

АО бывают: открытые и закрытые

Критерии разграничения: 1) Минимальный размер уставного капитала в момент регистрации: ОАО – 1000 МРОТ (100.000 руб.) ЗАО – 100 МРОТ (10.000 руб.); 2) Количество учредителей: ОАО – не ограничено; ЗАО – не более 50 человек; 3) Подписка на акции: ОАО – открытая (+участники могут отчуждать принадлежащие им акции без согласия других акционеров), ЗАО – закрытая (не вправе проводить открытую подписку на выпускаемые им акции либо иным образом предлагать их для приобретения неограниченному кругу лиц).

Высший орган управления АО – Общее собрание его акционеров, на котором решаются следующие вопросы:

1) определение стратегии развития АО на перспективу;

2) утверждение годовых отчетов, бухгалтерских балансов, счетов прибылей и убытков АО;

3) утверждение размера дивидендов;

4) образование исполнительного органа АО, ревизионной комиссии и наблюдательного совета.

Согласно ГК РФ и ФЗ «Об АО» 1995 года №208-ФЗ в АО создается резервный фонд в размере, предусмотренном уставом общества, но не менее 5 % от его уставного капитала.

Резервный фонд формируется путем обязательных ежегодных отчислений до достижения им размера, установленного уставом АО. Размер ежегодных отчислений предусматривается уставом общества, но не может быть менее 5 % от чистой прибыли до достижения размера, установленного уставом АО.

Резервный фонд предназначен для покрытия убытков АО, а также для погашения облигаций АО и выкупа акций АО в случае отсутствия иных средств. Резервный фонд не может быть использован для иных целей.

4. Характерные черты обществ с ограниченной и дополнительной ответственностью

ООО – общество, созданное одним или несколькими лицами, уставный капитал которого состоит из вкладов учредителей. Участники ООО несут ограниченную ответственность по своим обязательствам в пределах стоимости внесённых ими вкладов.

Правовое положение определяется ГК РФ и ФЗ «Об ООО» 1998 года №14-ФЗ

Число участников общества не должно быть более 50. ООО не может иметь в качестве единственного участника другое хозяйственное общество, состоящее из одного лица.

ОДО – участники такого общества солидарно несут субсидиарную ответственность по его обязательствам своим имуществом в одинаковом для всех кратном размере к стоимости их вкладов, определяемом учредительными документами общества.

При банкротстве одного из участников его ответственность по обязательствам ОДО распределяется между остальными участниками пропорционально их вкладам, если иной порядок распределения ответственности не предусмотрен учредительными документами ОДО.

К ОДО применяются правила ГК об ООО в части не противоречащей этому положению.

5. Хозяйственные товарищества: преимущества и недостатки

ХТ могут создаваться в форме полного товарищества и коммандитного товарищества (товарищества на вере).

ПТ – товарищество, участники которого (полные товарищи) в соответствии с заключенным между ними договором занимаются предпринимательской деятельностью от имени товарищества и несут ответственность по его обязательствам принадлежащим им имуществом. Лицо может быть участником только одного полного товарищества.

Участники полного товарищества солидарно несут субсидиарную ответственность своим имуществом по обязательствам товарищества.

КТ (ТНВ) - товарищество, в котором наряду с участниками, осуществляющими от имени товарищества предпринимательскую деятельность и отвечающими по обязательствам товарищества своим имуществом (полными товарищами), имеется один или несколько участников - вкладчиков (коммандитистов), которые несут риск убытков, связанных с деятельностью товарищества, в пределах сумм внесенных ими вкладов и не принимают участия в осуществлении товариществом предпринимательской деятель.

Вкладчик товарищества на вере имеет право:

1) получать часть прибыли, причитающуюся на его долю в складочном капитале;

2) знакомиться с годовыми отчетами и балансами товарищества;

3) по окончании финансового года выйти из товарищества и получить свой вклад в порядке, предусмотренном учредительным договором;

4) передать свою долю в складочном капитале или ее часть другому вкладчику или третьему лицу.

КТ ликвидируется при выбытии всех участвовавших в нем вкладчиков. Однако полные товарищи вправе вместо ликвидации преобразовать товарищество на вере в ПТ.
6. Производственный кооператив (артель), как организационно-правовая форма предприятий в РФ

Производственный кооператив (артель) - добровольное объединение граждан на основе членства для совместной производственной или иной хозяйственной деятельности (производство, переработка, сбыт промышленной, сельскохозяйственной и иной продукции, выполнение работ, торговля, бытовое обслуживание, оказание других услуг).

Деятельность участников основана на их личном трудовом и ином участии и объединении его членами (участниками) имущественных паевых взносов. Законом и учредительными документами производственного кооператива может быть предусмотрено участие в его деятельности юридических лиц. Производственный кооператив является коммерческой организацией.

Число членов кооператива не должно быть менее пяти.

Члены производственного кооператива несут по обязательствам кооператива субсидиарную ответственность в размерах и в порядке, предусмотренных законом о производственных кооперативах (ФЗ «О сельскохозяйственной кооперации» 1995 года №193-ФЗ, ФЗ «О производственных кооперативах» 1996 года №41-ФЗ) и уставом кооператива.

Прибыль распределяется не по величине внесённого вклада, а по трудовому вкладу (трудодни).

7. Унитарные предприятия: типы, особенности функционирования

УП - коммерческая организация, не наделенная правом собственности на закрепленное за ней собственником имущество. Имущество унитарного предприятия является неделимым и не может быть распределено по вкладам (долям, паям), в том числе между работниками предприятия.

Существуют УП 2-х типов: ГУП (уставный фонд не менее 5000 МРОТ) и МУП (уставный фонд не менее 1000 МРОТ).

Собственником УП является либо Правительство РФ, либо муниципалитет.

Директор УП назначается собственником имущества (Постановлением Правительства РФ 2000 года №234 установлено, что назначение руководителей унитарных предприятий осуществляется на конкурсной основе).

Полученная прибыль не распределяется среди работников предприятия. Имущество УП находится либо в оперативном управлении (ОУ), либо в хозяйственном ведении (ХВ).

УП, основанное на праве ХВ

1. Нельзя продавать недвижимое имущество.

2. Нельзя сдавать в аренду.

3. Нельзя вносить недвижимое имущество в качестве вклада в уставной капитал другого предприятия.

Унитарное предприятие, основанное на праве ОУ (казенное предприятие):

Собственник – правительство РФ. Особенности:

1. Собственник имеет право изъять излишнее имущество или имущество, используемое не по назначению.

2. Предприятие не вправе распоряжаться имуществом без разрешения собственника.

3.При несостоятельности правительство несёт ответственность по обязательствам предприятия.

8. Основные средства предприятия: понятие, состав, структура

Основные средства (фонды) предприятия – это средства труда, которые многократно участвуют в процессе производства и постепенно по мере износа переносят свою стоимость на стоимость готовой продукции.

Состав ОФП: (к ним относят объекты стоимостью более 20.000 руб., срок эксплуатации которых более 12 мес.)

К ОФ относятся (видовой состав):

1. Здания и сооружения (все виды ограждений и т.д.).

2. Передаточные устройства (трубопроводы, ЛЭП).

3. Рабочие и силовые машины и оборудование.

4. Измерительные и регулирующие приборы.

5. Вычислительная техника (ЭВМ).

6. Транспортные средства.

7. Производственный и хозяйственный инвентарь.

8. Рабочий и продуктивный скот

9. Многолетние насаждения.

ОФ бывают производственные и непроизводственные.

Различают несколько видов структуры ОФ:

1. Технологическая структура - соотношение между активной и пассивной частями.

Активная часть непосредственно воздействует на продукт и определяет масштабы производства продукции.

Пассивная – способствует процессу производства.

2. Возрастная структура ОФ (деление объектов ОФ на группы по сроку эксплуатации): до 5 лет, 5-10 лет, 10-15 лет; 15-20 лет; старше 20 лет.

9. Виды стоимостных оценок основных фондов.

ОФ на предприятии учитываются как в натуральных, так и в стоимостных выражениях.

Учёт в натуральных единицах необходим для расчёта производственной мощности предприятия и соотношения баланса оборудования.

Учёт в стоимостных выражениях – для определения амортизационных отчислений и расчёта показателей эффективности использования.

Поскольку ОФ используются много лет, то каждый объект в разный период времени имеет разную оценку.

1. Первоначальная (балансовая) стоимость. Сб = Зпр (затраты на приобретение) + Зсмр (затраты на строительно-монтажные работы) + Зтр (затраты на транспортировку) + З монтаж (затраты на монтаж).

2. Остаточная стоимость. Сост = Сб (стоимость балансовая) – А (амортизация)

3. Восстановительная стоимость: определяется в результате переоценки ОФ, либо экспертным путём. Восстановительная стоимость объекта необходима для продажи, либо для сдачи имущества в аренду, а также для правильного определения суммы амортизации.

4. Ликвидационная стоимость – стоимость продажи или стоимость металлолома.

10. Физический и моральный износ основных фондов

Т.к. ОФ функционируют длительное время, то они изнашиваются. Различают 2 вида износа:

1. Моральный:

а) происходит обесценивание машин такой же конструкции вследствие удешевления их производства.

б) обесценивание старых машин, физически ещё годных, вследствие появления новых, более совершенных.

2. Физический износ – материальное снашивание фондов в процессе их эксплуатации.

Для характеристики степени износа (т.е. для оценки технического состояния ОФ) используют показатели:

1. Коэффициент износа (коэффициент физического износа). Кизн. = ?И (сумма износа, или начисленная амортизация за весь год)/ОФ (стоимость основных фондов) * 100, %. Он может быть определён по отдельным объектам на основе данных о сроке службы.

Кизн. показывает какая стоимость ОФ уже перенесена на стоимость готовой продукции.

2. Коэффициент годности. Кгодн. = 100% – Кизн., %.

Кгодн. показывает какая стоимость ОФ ещё не перенесена на стоимость готовой продукции.

11. Амортизация: методы начисления

Амортизация – процесс переноса стоимости ОФ на стоимость готовой продукции.

Начисляется по всем группам ОФ.

Не подлежат амортизации земля и иные объекты природопользования (вода, недра и другие природные ресурсы), а также материально-производственные запасы, товары, объекты незавершенного капитального строительства, ценные бумаги, финансовые инструменты срочных сделок.

В соответствии с 25 главой НК РФ существует 2 метода начисления амортизации:

1. Линейный метод.

При применении линейного метода - сумма начисленной за один месяц амортизации в отношении объекта амортизируемого имущества (А) определяется как произведение его первоначальной (восстановительной) стоимости (Сб (Свост)) и нормы амортизации, определенной для данного объекта (К).
  1   2   3
Учебный текст
© perviydoc.ru
При копировании укажите ссылку.
обратиться к администрации